讲述加拿大的人与事：从中国到加拿大，华人移民群体的现实与期待

来加拿大已经有几年时间了，刚来时的好奇与兴奋，也慢慢被一种理性思考所取代。在写这篇文章时，我思考了很久。说实话，即使来加拿大已经好几年了，但每次写些东西时，还是会下意识的进行“自我审查”。这是一种条件反射，长期生活在国内时形成的一种“肌肉记忆”。随着在加拿大生活的时间渐长，我也渐渐意识到中西方巨大的差异，社会制度、价值观、甚至日常生活的方方面面。尽管家庭条件并不优渥，但我还是把孩子带到了加拿大，给孩子一个更好的更健康的成长环境。生活在这里，既有无数新的发现，也会重新审视过去。当然，最直接的感受仍然是这里的所见所闻。所以，这篇文章算是对过去几年，自己在加拿大的所见所闻，以及对这些的思考与看法。或许这些信息，对你的未来的人生规划，会有一些启发。我们先从人和事说起。

我们先说人，具体一点是加拿大的移民。真实的加拿大和人们印象中的加拿大并不一样。加拿大是一个高度多元化的移民国家，尤其是在多伦多，在人口数量方面，多伦多是北美仅次于纽约、洛杉矶、芝加哥的第四大城市。不过，北美的大城市的人口数量顶多是百万级的，跟亚洲的一些动辄几千万人口大城市实在没法相提并论。整个加拿大人口约为4200万，其中，大多伦多地区人口约650万，而上海人口2500万，北京人口2200万。也就是说一个上海加一个北京就远远超过了整个加拿大的总人口数量了。然而，加拿大的国土面积位居世界第二，比中国还大。加拿大地广人稀，如果住在稍微偏远一点的地方，一天下来，路上可能也见不到几个人。多伦多的人口中，有一半的居民是出生在加拿大以外国家，换句话说，移民是这座城市的主要构成群体，而非人们印象中的传统加拿大白人。

加拿大的“印度”化趋势

加拿大的人口增长有相当大一部分依赖于移民流入。根据加拿大统计局的数据，近年来超过80%的人口增长是通过移民实现的，其中印度族裔人口增长最快。过去几年，随着印度族裔的大量涌入，加拿大呈现出明显的印度化的趋势，加拿大引以为傲的多元化，也逐渐变成了印度一元化。按照目前发展趋势下去，加拿大正在慢慢成为由“印度人”主导的国家。

2023年，约14万人印度人移民加拿大，其次是来自中国的3.2万人，以及排在第三的2.7万菲律宾人。印度人对移民发达国家的热情与勇气，要远远高于中国。事实上，中国和印度有很多相似之处，同样是来自亚洲，同样是14亿人口，中国输出的是商品，是中国制造占领全球，而印度则是输出人口，不仅仅是加拿大，几乎在美英加澳新等所有主要的移民国家中，印度族裔均已发展成当地最大少数族裔。

不管是印度人还是中国人，选择移民到发达国家的原因都不尽相同。对于中国人来说，移民的动机更复杂一些，受经济、教育、还有社会环境的影响比较大。很多中国家庭希望孩子能接受更好的教育，拥有更多公平的升学机会，尤其是在像北美这种教育资源丰富的地方。同时，很多人也想摆脱国内的各种限制，追求更多的政治自由和个人生活保障。

相比之下，印度人的移民动机更加直接。他们更关注生存机会、就业机会，哪儿有更好的赚钱机会，就会去哪里。无论是为了找工作，还是为了追求更好的生活条件，印度移民的决定通常更以经济为导向。由于加拿大的移民政策偏向于英文好、学历高或者有一技之长的申请人。一方面英语作为印度的第二官方语言，大多数受过良好教育的人都能说一口流利的印度英语，另一方面在印度就读一个硕士学位费用非常便宜，通常只要300-600美元。英文好，学历高，印度的申请人在申请加拿大移民时就变得容易许多。

至于加拿大的传统白人，虽然他们的存在感可能在多元化的社会中逐渐变小，但不得不承认，加拿大本地白人的礼貌和友好确实是有目共睹的。他们大多待人和善，乐于助人，无论是在街上遇到陌生人，还是在日常的生活互动中，都会让你感受到那种温和的氛围。尤其是老一辈的白人，他们是真正代表加拿大国家的最主要群体，这种友善的态度，正是加拿大作为一个移民国家，吸引着来自世界各地新移民的重要原因之一。

说完加拿大最有特色的印度人和传统白人，我们再说一说加拿大的华人。

加拿大的六类华人群体

加拿大总共有200万华人，占比5%，多伦多约80万，温哥华约50万，剩余分布在加拿大各地。而美国尽管有600万华人，但总人口有3.4亿，华人只占总人口2%。无论是加拿大还是美国，大体上华人群体可以分为六大类，下面我们以加拿大华人人口为例：

伴随移民潮而来的香港移民

第一类是历史上几次移民潮中来到加拿大的香港移民，比如多伦多的士嘉堡和万锦、以及温哥华的列治文，这些地区是香港移民的主要聚居地。这些区域也带来了很多香港文化，包括地道的港式茶餐厅，以及被广泛使用的粤语。在这些地方，以繁体中文为主，包括一些官方提供的中文服务，比如驾照考试，华人可以除了英文，还可以选择繁体中文考试。

直到最近20年，随着中国大陆的经济的快速发展，来自中国大陆的富裕阶层移民到加拿大，逐渐在数量上超过了香港移民，像多伦多万锦这样的传统的香港人聚集区，原本使用最广泛的语言粤语，逐渐被普通话超过。

东南沿海区域以及福建移民

第二类移民群体主要来自中国东南沿海，尤其是福建省。这个群体中的许多人最初选择进入餐饮业，尤其是中餐馆，凭借勤奋和韧性逐渐在当地扎根。由于当时国内的经济条件有限，早期的福建移民整体受教育水平较低，加之获取签证的难度较大，很多人选择了通过非正规途径来到加拿大。他们经历了许多艰难险阻，最终在北美安定下来。

福建人的宗族文化在这个过程中发挥了重要作用，帮助他们建立起紧密的社区关系。由于族人之间的强大纽带，往往是一个家庭或朋友成功定居后，帮助更多的亲友来到北美，从而形成了如今规模庞大的福建移民群体。这种“以亲带亲”的移民模式，使得福建人在北美的社区逐步壮大，呈现出强烈的互助性与凝聚力。这一现象也反映了福建文化中家族和乡土观念的深刻影响。

政府官员及其亲属移民

第三类移民群体则是来自国内政府各部门国企事业单位的官员及其亲属。这是一个相对敏感的话题。在加拿大遇到一些来自国内的达官显贵的亲属太正常不过了，也包括许多明星、央视主持人、知名人士。许多华人之间通常避讳谈论自己的家庭背景，大家心里有数，但不主动提起。这类现象其实十分普遍。每当加拿大发生一些新闻事件，往往能牵扯出背后的国内官员背景。比如前不久在加拿大涉嫌绑架男童的案件中，涉案者是国内的一位人大代表。

从这个角度来看，国内近年来收紧护照管理、限制公务员、教师和国企高管出境的政策就更容易理解了。然而，这类政策效果似乎非常有限。在许多情况下，凡是有些能力和资源的人，大都已经拥有了海外身份。现实中，不少人已经为自己和家人悄悄安排好了“后路”，无论国内政策如何变化，他们的出路早已铺好。

以技术移民为主的经济类移民

第四类可以统一归为经济类移民，包括加拿大技术移民，比如高学历硕士博士，或有一技之长的技工，也有各类的雇主担保，各种留学转工签，有一年以上加拿大工作经验，通过加拿大经验类移民CEC项目留下来的。

经济类移民可以说是加拿大吸引人才和推动经济发展的重要基石，主要通过技术移民项目来实现。这个类别不仅包括高学历的专业人才，例如硕士和博士学位的申请者，也涵盖了在各领域具备专业技能的技术工人。除此之外，各类雇主担保项目和留学转工签路径，也都为那些已经在加拿大完成学业并积累了一定工作经验的申请者，提供了获得永久居留身份的机会。

技术移民项目的多样性为不同背景的申请者提供了选择。例如，通过加拿大经验类移民（CEC）项目，已经拥有一年以上加拿大工作经验的申请人可以快速获得永久居民身份。这个项目对国际留学生特别有利，因为他们可以在毕业后先申请工作签证，积累工作经验，然后通过CEC项目申请移民。雇主担保类别则为那些已经在加拿大找到工作或有雇主支持的申请人，提供了另一条移民的途径，尤其是在技术工种短缺的情况下，雇主担保可以帮助快速填补这些岗位。

每年，加拿大通过技术移民项目吸引了大批拥有高技能和高学历的人才。根据移民局的数据显示，2022年，加拿大通过经济类移民接收了超过一半的新移民，而技术移民占据了其中的大部分。他们不但可以填补本地劳动力市场的空缺，推动产业升级，还能带来多样化的经济增长点。例如，高科技领域、医疗保健、工程等行业的技术移民，常常在短时间内就能成为行业的中坚力量。

此外，技术移民对地方经济的影响也显而易见。在加拿大，很多省份都有自己的省提名项目（PNP），通过这些项目，各个省份可以根据自身经济需求有针对性地吸引特定领域的人才。这不仅帮助了地方经济的发展，也使得移民分布更加均衡，减轻了大城市移民过度集中的压力。例如，曼尼托巴省和萨斯喀彻温省等人口较少的省份，正是通过这种方式，吸引了大量技术工人和专业人才。

人道主义同情与难民庇护移民

第五类移民则是通过人道主义途径和难民庇护政策来到加拿大的群体。这些人通常来自战乱、迫害或极度贫困的国家，面临着生存威胁。他们申请难民庇护，寻求加拿大的保护和安全。加拿大长期以来都为全球需要帮助的人提供庇护，为难民提供了基础的生活保障、语言培训和就业支持，帮助他们重建生活。在加拿大，难民身份的获得主要分为两类：

• 公约难民：根据《1951年联合国难民公约》，难民是指因种族、宗教、国籍、政治立场或社会群体成员身份而受到迫害的人，无法返回自己的国家。
• 受保护人：在原籍国面临死亡、酷刑或非人道待遇的人，若被遣返，将可能受到严重威胁。

然而，由于难民政策不仅相对宽松，而且能获得等同于本地居民的待遇，领取到可观的各种社会福利，这也使得加拿大的难民政策被滥用。

加拿大临时居民与陪读家长

第六类是持有加拿大访客签证、学签或工签的临时居民。其中，相当多的一部分人是持有访问签证的陪读家长。当然，加拿大高昂的生活成本，作为陪读家长，由于无法工作，在加拿大境内生活，需要支付高昂的学费和生活费，这对家庭条件要求很高。尤其是生活在多伦多和温哥华地区的陪读家长。比如几年前的电视剧《陪读妈妈》，电视剧中妈妈是一家化妆品公司的女老板，爸爸则是大学教授，家庭条件非常优渥。

相较于其他国家，加拿大对中国大陆居民的签证申请设置了较为严格的条件。不同于美国的面签模式，加拿大签证申请采用的是材料审核的方式。在美国面签中，申请人的表现、交流技巧等因素可能会影响最终结果，而财务要求相对宽松，有一定的偶然性。然而，加拿大签证的审批流程更加严苛，主要依赖人工智能技术对申请材料进行全面评估。如果系统认为申请人的条件不符合标准，便会直接建议拒签。换句话说，能否获得加拿大签证，很大程度上取决于家庭的经济条件，尤其是孩子留学，家长陪读。

尽管这种审核方式对普通家庭非常不利，特别是那些经济状况或材料准备不够理想的申请者。在严格的人工智能评估下，许多条件一般的申请人往往难以通过，加拿大签证获批率也因此降低。

上述几类群体构成了加拿大的华人社区，这样的华人社区组成同样适用于美国、英国、澳洲等国。换句话说，移民到那些发达国家，大体上你的所认知的那些华人就是上面的这几类人群。即有比较对立的是两类人群，一类是国内的政府官员亲属、官二代、富二代，还有大量的“小粉红”。还有另一类有一些有故事的人，通过庇护难民身份留下来的。然而，非常讽刺的是，这两类人的背景、经历、移民路径截然不同，但他们都选择了同样的落脚点，来到了加拿大这样的民主自由的国家，他们也能和平共处，在这片新土地上追求各自的梦想与安定，当然还有对自由的追求。

同一个世界，同一个梦想

不过，需要澄清的是，官员亲属移民到美加等发达国家的现象并不是中国所特有的，这实际上是一种全球普遍存在的现象。尤其是中东、南美和东南亚等相对贫穷落后的国家，把家人送到发达国家生活的现象非常普遍。这样的例子数不胜数，比如伊朗最高领袖哈梅内伊的孙女被拍到在美国逛街。“同一个世界，同一个梦想”，这个梦想代表着一种对美好生活的向往。

当然，许多人对这种现象感到愤慨，认为某些官员通过贪污腐败将资金转移到海外，损害了人民的利益。这种财富外流不仅加剧了国内的不平等，也让普通民众在看到特权阶层轻松移民并享受国外资源时倍感不满。然而，尽管这种愤怒是可以理解的，但不可否认的是，这种现象反映了更深层次的人性和生存本能。在面临不确定性或风险时，财富的转移和寻求海外庇护成为了一些人应对复杂局势的方式。无论是为了保障家人的未来，还是为了寻找更稳定的投资环境，可以说，这是人类社会自我保护的一种表现，是生存法则的一部分。

说完了人，我们再说说加拿大的事，特别谈谈与华人相关的事情。

不可否认的是，加拿大的生活品质和整体社会发展，位于世界前列。然而，加拿大并不完美，并且距离完美还有非常大的距离。我们先聊一聊加拿大不好的事情。

高度法制与民主自由国家

我们先说好的一面，加拿大是一个高度法制与民主自由国家。在加拿大，没有人会害怕加拿大政府或警察机构。时常会有一些人拍摄一些监督警察的视频。

依法办事，按规矩办事深入人心，政府官员也没有那么多不公平的特权，犯了错，就要承担责任，政府官员的权力受到限制和媒体监督。其中，一个著名的事件是多伦多前市长庄德利与一名女性前雇员有不当关系被媒体曝光，被迫辞职。

至于加拿大不好的事情。

“磨洋工”与工作效率低下

“磨洋工”这个词的来源有一种说法是源自清朝末期，中国的工人受雇于洋人（外国人）工作，但由于对外国老板的反感或对工作内容的不满，有些工人故意拖延时间来表示抵触，形成了“磨洋工”这个词语。

事实是，加拿大的工作效率，尤其是在一些政府部门，给人的第一印象就是“磨洋工”，低下的工作效率。无论是办理移民申请、医疗服务，还是处理各种行政事务，漫长的审批过程和繁琐的手续往往让人感到无奈和挫败。

例如，移民申请者常常需要等待数年才能收到最终结果，而企业在申请经营许可时，也可能面临长时间的审批延误。导致这一情况的主要原因是加拿大的官僚体系过于复杂，流程上的过度审慎与规范虽然保证了程序的合法性和公平性，但也严重拖慢了整体效率。结果就是，原本看似简单的事务往往被繁琐的流程拖得格外冗长。

加拿大的效率低下问题并不仅限于政府部门，很多企业和公共服务系统也存在类似的情况。这可能与加拿大的工作文化有关，过于注重细节、流程严谨，而资源配置不足也进一步加剧了这种情况。适应加拿大的“慢节奏”对来自国内的新移民是一种挑战。

尤其是加拿大税务局（CRA），其低效性长期以来让无数个人和企业头疼不已。尽管CRA肩负着管理税务的重要职能，但其在执行上的低效率经常让人感到失望。从报税到退税，再到处理税务审计，审批流程的冗长和沟通不畅使得很多纳税人倍感压力。新移民申请牛奶金和各种福利时，往往需要等待数月时间，对于依赖这笔款项的个人和企业而言，这无疑增加了财务上的不确定性。

此外，税务局的审计和争议处理往往更为复杂且耗时，许多纳税人报告称在处理这些问题时需反复提交材料，耗费大量时间，而沟通效率极低。税务局的电话客服难以接通，使得问题愈加复杂化。

加拿大政府以及社会各部门机构的低效，实际上对国家的发展造成了显著的负面影响。尤其是在过去几十年里，许多曾经享有盛誉的加拿大企业纷纷迁移至美国，寻求更高效的商业环境和更有竞争力的市场条件。

另一方面，加拿大住房成本高居不下，根据数据统计，多伦多房价中位数是718,519美元(截止至2024年1月)，相比之下，纽约市的房价中位数较低，是659,300美元(截止至2023年12月)。然而，多伦多的家庭收入中位数则低于纽约，多伦多62,963美元，纽约则是76,607美元。

加拿大留不住人才

说起美国，人们能想到一大堆的全球知名企业和创新公司，比如苹果、特斯拉、微软、谷歌、可口可乐、麦当劳、星巴克、波音、迪士尼等等。那么，说起加拿大呢？你能联想到哪些具有创新或知名度的企业？奢华高性能外套和服装品牌-加拿大鹅

企业外迁直接削弱了加拿大的就业机会和创新能力，许多高薪技术岗位流失到了美国，这也导致了加拿大的人才外流。伴随企业迁移，许多受过良好教育的加拿大人才有的跟随企业离开，有的主动搬去美国，寻求更好的职业发展前景。

加拿大的经济规模相对较小，市场机会有限，导致许多专业人才，尤其是那些在科技、工程、金融和医疗领域的顶尖人才，往往选择前往美国等更具竞争力和机会的国家。美国拥有更大规模的公司和更具吸引力的薪酬福利体系，同时，硅谷等全球科技中心为高科技人才提供了前所未有的发展平台。此外，美国的投资环境和风险资本市场更加成熟，吸引了许多创业者和技术创新者。

加拿大的税收政策、商业环境和工作机会的局限性也让一些人才感到难以施展拳脚。虽然加拿大提供了不错的生活质量，但高税率和有限的高薪职位往往难以与美国相比。尤其是对于那些在科技或金融领域有着高薪期望的人来说，美国不仅提供了更多的机会，还能给予更具竞争力的薪酬和福利。

加拿大的政府机构和官僚体系效率较低，这在移民政策、企业注册、和创新激励等方面尤为明显。对于许多需要快速行动、灵活应对市场变化的企业家和科技人才来说，加拿大的低效可能成为他们选择迁往其他国家的重要因素。

虽然加拿大的教育体系培养了大量优秀的毕业生，但不少人毕业后便选择去美国发展，因为那里的研究资源、企业合作机会以及职业发展前景都更加丰富。例如，许多加拿大顶尖大学的毕业生，尤其是在人工智能、软件工程等前沿领域的专业人士，毕业后往往会被美国的科技巨头如谷歌、苹果、亚马逊等公司所吸引。

对于许多普通人来说，加拿大更像是一个跳板。人们通过相对容易的移民政策，获得加拿大身份，然而，利用北美自由贸易协议的便利性，转而去往美国发展。这逐渐形成了一种人才流动态势。

最后总结

我们聊了很多关于加拿大的人与事，或许这些信息，对你的未来的人生规划，会有一些启发。加拿大是一个多元包容的社会，在这里，你不仅能够感受到人与人之间的开放与平等，也能在日常生活中有机会接触到各行各业的精英和领袖。这种环境不仅拓宽了人们的视野，还可能在你的职业发展和人生规划上带来新的灵感和机会。

在这个多元化的国度里，每个人都能找到属于自己的一片天地，而通过不断学习和接触新的人与事，你的人生目标和方向也许会变得更加清晰和明确。